О вовлечении граждан в трудовую деятельность в беседе с начальником управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского райисполкома Натальей Паниной

Политика белорусского государства построена на простых и понятных принципах: справедливости, ответственности, заботе. Об этом говорил Президент во время Послания белорусскому народу и Национальному собранию: «Но социальное государство, к сожалению, имеет и обратную сторону: снижает мотивацию отдельных граждан к труду и развитию. Такое явление, как иждивенчество, для нас категорически неприемлемо. А ведь страну не построить на потребительстве, притом любом — социальном, экономическом, на равнодушии». Как увеличить число занятых в экономике и максимально вовлечь граждан в трудовую деятельность. Об этом и многом другом поговорили с начальником управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского райисполкома Натальей Паниной.

— Какова на сегодняшний день тенденция на рынке труда?

— На 1 января 2022 года на учете в Гомельском районе состояло 15 безработных, нанимателями было заявлено 752 вакансии. На рынке труда сохраняется спрос на квалифицированные кадры, наблюдается тенденция снижения количества обращений в службу занятости. В прошлом году за содействием в трудоустройстве обратилось 649 человек, что на22 процента меньше, чем в 2020-м. Количество зарегистрированных безработных снизилось на 29 процентов. При этом структура регистрируемых безработных практически не изменилась: около 32 процентов граждан — этоуволенные по соглашению сторон, порядка 27 процентов — длительно неработающие.

— Как безработным помогают найти себя на рынке труда?

— Подходящее рабочее место для каждого находится по-разному. Кому-то подойдет вакансия из портала государственной службы занятости, в котором сегодня около 770 предложений от нанимателей. Кто-то пройдет переобучение и найдет себя в новой профессии, востребованной на рынке труда. А кто-то решится и на собственный бизнес. В прошлом году было трудоустроено 517 человек, в том числе 237 безработных. На профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, обучающие курсы направлено 22 человека, на оплачиваемые общественные работы — 132. Еще 9 граждан получили содействие в организации предпринимательской деятельности. Обучение безработных сегодня проводится по профессиям, востребованным на рынке труда, в основном по рабочим. Среди них, например, оператор котельной, электромонтер, продавец, парикмахер и т.д. Срок обучения зависит от выбранной профессии и, как правило, составляет от 3 до 6 месяцев. Обучение для безработных — бесплатное. Им выплачивается стипендия в течение всего периода обучения, а также компенсируются затраты на проезд при направлении на обучение в другую местность.

— Какие профессии пользуются спросом у нанимателей и какой предлагается уровень заработной платы?

— Устойчивым спросом у нанимателей пользуются рабочие профессии: животноводы, трактористы, операторы машинного доения, овощеводы. Заработная плата здесь варьируется от 500 до 1500 рублей. Среди специалистов и служащих постоянно востребованы врачи, фельдшеры, медицинские сестры, педагоги, ветеринарные врачи, агрономы, зоотехники.

— Как сегодня организована работа по недопущению социального иждивенчества?

— Сегодня работа службы занятости перестраивается с заявительного принципа на выявительный в рамках реализации норм Декрета Президента №3 «О содействии занятости населения». Благодаря совместной работе комиссии содействия занятости населения и службы занятости в 2021 году в Гомельском районе трудоустроено 700 человек, а число «хронически» неработающих снизилось на300 человек. Всего в базе данных незанятых в экономике числится более 5850 граждан, проживающих в Гомельском районе. Мы систематически приглашаем этих граждан на заседание комиссии, но они, как правило, не реагируют. Если человек отказывается трудиться, ему нужно будет возмещать услуги ЖКХ по экономически обоснованным тарифам. Также для содействия в трудоустройстве в прошлом году провели 4 ярмарки вакансий в Улуковском, Ерёминском, Черетянском, Урицком сельсоветах и 14 электронных, в которых приняло участие порядка 70 соискателей (работодатели предоставили около 650 вакансий).

Ирина КОНОВАЛОВА