Пенсия для многодетных мам: что учитывается в стаж и льготы

В редакцию «Маяка» поступил вопрос: входит ли время, проведённое в отпуске по уходу за ребёнком, в страховой стаж? И какие существуют льготы при назначении пенсии для многодетных матерей?

На него нам ответила заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Наталья Котляренко:

— Периоды, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, засчитываются в общий трудовой стаж. Однако, начиная с 2021 года, максимальный суммарный срок, который может быть учтен в общем стаже, составляет 12 лет. Важно отметить, что эти периоды не включаются в страховой стаж, напрямую влияющий на реализацию права 
на трудовую пенсию по возрасту.

Для многодетных матерей законодательством предусмотрены специальные условия для получения пенсии, закрепленные в статье 19 Закона «О пенсионном обеспечении». Так, матери, родившие и воспитавшие пять и более детей до восьмилетнего возраста, имеют право выйти на пенсию по возрасту на 5 лет раньше общеустановленного. Это право сохраняется и в том случае, если к моменту достижения пенсионного возраста пятому ребенку еще нет 8 лет. При этом требуется общий трудовой стаж не менее 15 лет.

Матери, родившие и воспитавшие пять и более детей до 16 лет, и которые проработали непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях не менее 10 лет, могут выйти на пенсию независимо от возраста. При этом время, потраченное на уход за детьми, в этот стаж не засчитывается.

Виктория ФУТРИНА
Фото из архива