Молодые руководители в рамках семинара-учебы побывали на предприятиях Гомельского района
Участники проекта «Школа молодого руководителя», инициированного председателем Гомельского облисполкома Иваном Крупко, и недавно вступившие в должность руководителей сельхозпредприятий приняли участие в семинаре-учебе и посетили хозяйства Гомельского района.
С актуальными тенденциями развития агропромышленного комплекса Гомельщины участников семинара ознакомил председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома Дмитрий Петрожицкий.
Полезными и содержательными были лекционные занятия с участием представителей ведущих сельскохозяйственных вузов республики. Однако наибольший интерес у молодых руководителей вызвало посещение сельхозпредприятий, где можно было увидеть как реализуются передовые технологии на практике.
КСУП «Тепличное» и его руководитель, председатель Гомельского областного агропромышленного союза Геннадий Суздалев оказывают поддержку реализации проекта «Школа молодого руководителя». В этот раз участники областного семинара-учебы смогли побывать в отделении сельхозпредприятия «Старое Село», где ознакомились с работой молочно-товарной фермы по управлению и воспроизводству стада, производству молока.
В поселке Калинино Гомельского района молодые руководители посетили РСУП «Гомельгосплемпредприятие». Его директор Елена Койпаш рассказала об основах организации искусственного осеменения скота.
— Наше предприятие является центром крупномасштабной селекции по совершенствованию породных и продуктивных качеств крупного рогатого скота, увеличению его генетического потенциала. Преимущества искусственного осеменения несомненны, именно в нем заключается один из факторов повышения эффективности молочного животноводства, — отметила Елена Леонидовна.
Участники «Школы молодого руководителя» посетили ряд подразделений предприятия, смогли понаблюдать за ходом лабораторных исследований, задать интересующие вопросы. Все они согласились, что подобные семинары важны, потому что помогают ознакомиться с передовым опытом, узнать актуальные подходы к организации работы.
Говорят участники семинара-учебы
Александр Круподёров, директор ОАО «Хальч»:
— Не в первый раз принимаю участие в подобных мероприятиях, и каждый раз получаю важные для себя знания. Сегодня особенно заинтересовала технология учета в племенном деле. С «Гомельгосплемпредприятием» наше хозяйство тесно сотрудничает, и я уверен в дальнейшем это взаимодействие будет развиваться.
Михаил Бураков, директор ОАО «Столбунский»:
—«Школа молодого руководителя» полезна тем, что дает много практических знаний. Любой интересующий момент можно уточнить у опытных профессионалов. Такое общение для нас необходимо.
Ирина Трипузова.
Фото Дарьи Каймович.
